1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的數(shù)據(jù)調(diào)研、分析、匯總；
3、負(fù)責(zé)組織撰寫產(chǎn)品的用戶手冊(cè)、使用指南和培訓(xùn)資料，并進(jìn)行相關(guān)人員的新產(chǎn)品培訓(xùn)工作
4、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品有關(guān)的對(duì)外溝通、調(diào)查、認(rèn)證和商務(wù)協(xié)定；
5、產(chǎn)品上市后，負(fù)責(zé)進(jìn)行用戶使用體驗(yàn)的數(shù)據(jù)調(diào)研分析，并協(xié)同市場(chǎng)、銷售等部門跟蹤監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品；
6、具有產(chǎn)品產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，協(xié)調(diào)撰寫產(chǎn)品的專利文檔
職位要求：
1、具備1年以上產(chǎn)品開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有3C數(shù)碼配件及線纜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、了解3C數(shù)碼相關(guān)產(chǎn)品的工藝/電子料以及熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)運(yùn)作流程者優(yōu)先；
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)運(yùn)作流程；
4、具備良好的溝通表達(dá)能力及較高的工作熱情和跨部門協(xié)作能力；
5、持有機(jī)動(dòng)車駕駛證且能熟練駕駛者優(yōu)先；
【薪資說(shuō)明】
上述標(biāo)明薪資僅為基礎(chǔ)薪資，另對(duì)本崗位設(shè)立有項(xiàng)目獎(jiǎng)金，同時(shí)，開博爾在員工教育、成長(zhǎng)發(fā)展、生活改善等方面提供相應(yīng)福利制度。真誠(chéng)歡迎您加入開博爾大家庭！
該崗位薪資構(gòu)成為：月薪+工齡獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，請(qǐng)知悉。
【公司優(yōu)勢(shì)】
（1）十年品牌積淀
（2）由20歲-30歲激情澎湃的年輕人組成，公司氛圍好
（3）豐厚的待遇（行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬水平，除基礎(chǔ)月薪另有工齡獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成、績(jī)效獎(jiǎng)金等，能力高低決定薪酬水平）
（4）絕對(duì)的扁平化管理，民主集中制決策，尊重每一位員工
（5）良好的福利待遇
★五險(xiǎn)一金（人有我優(yōu)）
★帶薪年假（5天起步）
★定期組織全員免費(fèi)體檢（后顧無(wú)憂）
★定期聚餐及組織活動(dòng)（業(yè)余放松、增進(jìn)交流）
★免費(fèi)下午茶/零食(輕松暢聊?勞逸結(jié)合)
★定期組織旅游/團(tuán)建活動(dòng)（每半年一次）
（6）良好的工作環(huán)境，商務(wù)中心寫字樓
（7）更重要的是：豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、廣闊的晉升空間、與能力匹配的薪酬提升機(jī)制……