1.?負責(zé)公司人員招聘，發(fā)布招聘信息，甄選簡歷、面試人員、辦理入職手續(xù)等相關(guān)工作
??2.?負責(zé)人事檔案的錄入及管理，跟蹤處理公司員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、升職、離職等手續(xù)
????3.編制公司員工年度培訓(xùn)計劃，組織開展員工培訓(xùn)及團隊建設(shè)活動；
????4.?辦理個稅申報、五險一金與年檢審核業(yè)務(wù)；?
????5.?協(xié)助統(tǒng)計人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，完成上級交代的其他工作；
任職要求：
??1.大專及以上的學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)者優(yōu)先；
??2.一年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
??3.職業(yè)形象好，有較強的溝通能力和語言表達能力，有耐心和抗壓力。
福利待遇：
坐享職工書屋、職工餐廳、職工活動室，每周免費健身課與舞蹈課；
周末雙休，年終雙薪，節(jié)日補貼，生日津貼等完善福利保障；
背靠鳳凰衛(wèi)視國內(nèi)制播總部，隨時與最愛的主持人來次浪漫邂逅。