任職資格：
1.大型或知名餐飲管理副店長以上資歷。
2.?3年以上招商和運營管理經(jīng)驗。
3.有新店籌備經(jīng)驗，熟悉招商流程，能獨立完成招商工作。
4.具市場分析及判斷能力。
5.具有良好的專業(yè)知識背景，熟悉商品知識及質(zhì)量的相關(guān)法規(guī)。
6.具較強的人員管理能力、組織協(xié)調(diào)及行政管理能力。
7.性格開朗，溝通能力強，有強烈的賣場服務(wù)意識，并具有較強的文案撰寫能力。
8.能熟練運用辦公軟件及管理軟件。
9.有志于零售業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.樓面業(yè)種配制/商品結(jié)構(gòu)。
2.新商品開發(fā)/導(dǎo)入評估。
3.商品采購預(yù)算/年度計劃。
4.貨源管道開發(fā)/供應(yīng)商評估。
5.聯(lián)營及專柜招商條件/開發(fā)。
6.廠商洽談/經(jīng)營能力評估。
7.廠商合約/規(guī)范管理。
8.廠商進場標準管理。
9.國家招商政策/法規(guī)/合約。
10.開發(fā)及接洽四川省地區(qū)(以成都、重慶市為主)知名餐飲、小吃、食品、超市相關(guān)廠商。
11.開店招商籌備作業(yè)之規(guī)劃、整合、進度控制及執(zhí)行。
12.市場相關(guān)資料收集、分析及建議。
13.廠商關(guān)系建立及維護。
14.廠商合作活動之規(guī)劃及洽談。
15.賣場日常工作全面管理。
16.賣場服務(wù)質(zhì)量提升工作之執(zhí)行。
17.跟進廠商在賣場經(jīng)營情況。
18.業(yè)績及毛利狀況分析及管理。
19.實施商品的周期盤點和庫存、損耗管理。
20.擬定商品銷售計劃。
21.完成主管分派的其它工作。
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招聘會時間：2017年7月1日(周六)9:00-18:00????
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應(yīng)聘方式：請攜帶本人履歷，1寸彩色照片
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