1、制定公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度、月度銷售目標(biāo)，與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃，并保證任務(wù)的完成；2、制定銷售滿意度目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售滿意度工作的推進(jìn)；3、負(fù)責(zé)展廳銷售、二手車業(yè)務(wù)的制度，流程的制定及工作的開展；4、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控并改善；5、按照廠家及集團(tuán)的要求，制定商務(wù)政策，促銷政策開展銷售工作；6、參加廠家和集團(tuán)的各類會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神并落實(shí)到位；7、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。崗位要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷；2、3年以上汽車銷售崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)；3、有一定的市場(chǎng)敏感度，出眾的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力；4、注重實(shí)戰(zhàn)，對(duì)市場(chǎng)及終端銷量提升充滿信心，肯吃苦，敢打敢拼；5、有BMW品牌銷售經(jīng)理或主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。