崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常管理和部門建設(shè)工作，制定并監(jiān)督執(zhí)行本部門工作計(jì)劃；2、主要確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作；3、負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時(shí)反饋階段性的成果，和即時(shí)更改客戶提出的合理需求；4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；5、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的需求變更，項(xiàng)目經(jīng)理需要跟客戶了解需求，在無法判斷新的需求對項(xiàng)目的整理影響程度的情況下，需同項(xiàng)目組成員商量，最后決定是否接收客戶的需求，然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的情況下，需產(chǎn)生需求變更文檔，再更改開發(fā)計(jì)劃。任職要求：1、年齡29-35歲，計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，4年以上管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通java開發(fā)語言，精通熟練使用spring、hibernate等常用開發(fā)框架；3、分析設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，熟悉常用的算法，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際靈活運(yùn)用；4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠維持項(xiàng)目組積極向上的工作氛圍，與客戶和其他項(xiàng)目參與方進(jìn)行積極有效的溝通協(xié)調(diào)；5、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的職業(yè)操守；6、良好的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力，有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。