工作職責(zé)：
1、實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理受董事會委托按照國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)全面領(lǐng)導(dǎo)公司各項工作，并對董事會負(fù)責(zé)。
2、決定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制，決定公司中高層員工的任命。
3、負(fù)責(zé)審查公司的規(guī)章制度、工資獎金、福利等重大制度改革，提請董事會審議決定。
4、負(fù)責(zé)制訂公司的經(jīng)營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計劃。
5、負(fù)責(zé)主持召開公司會議，如辦公會議等。
6、主持組織對重大監(jiān)理項目業(yè)務(wù)的洽談，監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃）、投標(biāo)文件的審定，審簽監(jiān)理合同。
7、督促并檢查公司重大監(jiān)理項目的質(zhì)量與安全等事項及公司監(jiān)理項目突發(fā)事件的處理。
9、負(fù)責(zé)對上級來文的批閱，公司內(nèi)部重要文件的簽發(fā)。
10、關(guān)心員工的思想、工作、生活、力所能及地幫助職工解決實際困難。
任職要求：
1、35-50歲左右，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力，邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具備清晰的管理思路，有同行業(yè)副總經(jīng)理管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備監(jiān)理行業(yè)的專業(yè)知識，有國家注冊監(jiān)理工程師證優(yōu)先。
工作時間：上午8:30-12:00；下午14:00-17:30，每周休息1.5天。