崗位職責(zé)：1、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+建立現(xiàn)代化營銷運(yùn)營體系，建立、健全營銷管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化營銷管理目標(biāo)；2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定營銷拓展計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，激勵(lì)政策制定與優(yōu)化，組織達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場信息、規(guī)劃市場分類，制定市場調(diào)研分析報(bào)告與整體銷售計(jì)劃；?4、負(fù)責(zé)KA大客戶渠道拓展與客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立良好的長期業(yè)務(wù)往來關(guān)系；5、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)的把控、費(fèi)用預(yù)算、損益預(yù)估，費(fèi)用把控；6、利用現(xiàn)代化管理手段建立客戶、供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)客戶及供應(yīng)商的信息化管理，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；7、負(fù)責(zé)客戶整體解決方案的制定、實(shí)施、評估與優(yōu)化，不斷提升企業(yè)競爭優(yōu)勢；8、推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，改善服務(wù)質(zhì)量，降低成本，滿足市場需求；8、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)與管理，提升團(tuán)隊(duì)人員專業(yè)技能與核心競爭力；9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，市場營銷、貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；2、五年以上現(xiàn)代化營銷拓展經(jīng)驗(yàn)，期中三年以上營銷部門管理經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械設(shè)備類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、大型外企工廠、制造業(yè)、合資企業(yè)、軍工企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)整合營銷資源豐富；3、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能，團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績良好；?4、富有想象力與創(chuàng)造性、敏銳的市場洞察力，具有互聯(lián)網(wǎng)整合營銷思維、現(xiàn)代化運(yùn)營與管理思維、較強(qiáng)的資源整合能力；5、具有強(qiáng)大的計(jì)劃和實(shí)施能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。相關(guān)待遇：1、薪酬：凡被正式錄用人員，將簽定正規(guī)勞動(dòng)合同、提供完善的福利待遇、優(yōu)厚的薪資報(bào)酬、良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)以及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2、福利：五險(xiǎn)、企業(yè)特色福利。3、工作作息：周一到周五：8：30--17:00，周末雙休，市內(nèi)五區(qū)通勤車。辦公環(huán)境：1500余平現(xiàn)代化辦公室和500余平清潔設(shè)備研發(fā)展示廳；企業(yè)氛圍：萬潔20年發(fā)展中，10年以上老員工占17%，5年以上老員工占42%；用人文化：萬潔的中層管理團(tuán)隊(duì)中，65%以上是企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)；特色福利：萬潔的特色福利包括優(yōu)秀員工持股、員工旅游、年終分紅等。公司官網(wǎng)：www.wanjiechina.com