1、目標管理。履行公司對業(yè)主的工程承包合同，貫徹公司質(zhì)量目標，實現(xiàn)工程質(zhì)量目標，對項目的技術(shù)管理負責。?
?2、方案編制。編制《施工方案》和《施工組織設(shè)計》，負責施工現(xiàn)場的工程施工技術(shù)工作。施工技術(shù)方案的編制。施工方案的技術(shù)交底工作。?
?3、成本管控。綜合考慮施工成本的投入，及時向項目負責人提出糾正措施，核對預算書，帶預算員做好簽證。和相關(guān)部門或人員進行及時溝通，涉及到設(shè)計變更的內(nèi)容能及時做好相應的簽證工作。?
?4、質(zhì)量控制。組織質(zhì)量檢查活動和技術(shù)會議，以及各階段工程驗收工作，參與組織調(diào)查、分析和處理質(zhì)量事故，協(xié)同有關(guān)部門及時處理，組織指導質(zhì)檢員編制工程施工質(zhì)量控制計劃。?
?5、資料管理。督促、協(xié)助項目技術(shù)質(zhì)量管理人員做好生產(chǎn)過程中的各項原始記錄，保證資料的完整性、準確性和可追溯性。負責組織施工技術(shù)資料的管理工作，對其收集、整理、歸檔、上報的有效性進行控制，并對其有效性負責。主要控制好原材料、成品、半成品的送檢一定要符合規(guī)范和當?shù)刭|(zhì)檢部門的要求。?
?6、技術(shù)負責。協(xié)助項目經(jīng)理做好對項目部、施工隊各上崗人員的管理、技術(shù)指導工作，參與公司投標的工程技術(shù)標的編制。負責對采用新技術(shù)、新材料、新工藝應用的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)交底，組織開展標準化操作工藝競賽和施工員技術(shù)比賽活動。?
?7、檢查監(jiān)督。接收公司內(nèi)部質(zhì)量審核，對檢查出的不合格項，及時組織采取糾正措施。將損失降到最低。
任職條件
1.?給排水、土木工程、市政、路橋等專業(yè)?？埔陨蠈W歷，有市政建造師證、市政工程師職稱優(yōu)先；
2.?3年以上市政工程設(shè)計或施工經(jīng)驗，有排水管道非開挖修復經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.?能經(jīng)常出差，吃苦耐勞；
4.?能力稍遜可應聘技術(shù)員。