1、廣開渠道，獲取符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的土地信息，進行資料篩選、實地考察、初步研判及商務洽談；
2、積極建立良好的政府公共關系，村股份公司關系及企業(yè)合作方關系，并持續(xù)進行關系管理；
3、組織/參與編制擬拓展項目的投資經(jīng)濟測算、可行性立項等，推進項目談判等進展，組織招拍掛活動；
4、負責組織公司項目拓展的公關活動，把握處理重要節(jié)點或危機時刻的關系維護。
5、完成董事長交給的任務；
二、任職要求：
1.28--43歲，全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷，熟悉東莞的土地市場；
2.10年以上房地產(chǎn)投資與發(fā)展、項目開發(fā)管理與市場研究經(jīng)驗；
3.熟悉房地產(chǎn)相關政策、法律、法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、項目管理、市場和各類型成本及經(jīng)濟測算分析；
4.較強的溝通協(xié)調能力、公關能力和談判能力；
5、能夠經(jīng)常出差或長期駐外優(yōu)先考慮。
咨詢電話