1、多方位地進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)工作；
2、客戶資源管理：收集開發(fā)新客戶資源，維護(hù)老客戶，重點客戶跟蹤和聯(lián)系；
3、合同簽署：關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)合同中的條款擬定及談判，并完成合同的順利簽署；
4、參與及策劃各種宣傳意義上的講座與培訓(xùn)；
5、專利挖掘：對客戶形成點到點、點到面的專利技術(shù)挖掘，以形成專利組合挖掘；
6、協(xié)助處理專利代理流程與解讀當(dāng)?shù)卣闹R產(chǎn)權(quán)相關(guān)扶持政策；
7、參與到知識產(chǎn)權(quán)項目的實際工作，以保障客戶所委托業(yè)務(wù)的順利完成。
任職資格：
1、溝通表達(dá)能力較好，具備知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的專業(yè)素質(zhì)；
3、具有團(tuán)隊精神和較強的溝通能力；
4、有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠承受一定的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)高薪；
5、?？埔陨蠈W(xué)歷（包括專科，特別優(yōu)秀者可放寬至高中且要有一年以上的銷售經(jīng)驗）；
6、有一定的市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
【薪資待遇】
1、無責(zé)任底薪+提成+現(xiàn)金獎勵（月度獎、季度獎、年終獎、節(jié)假日補貼）
2、公司提供正常的作息制度（每周40個小時工作時間，其它法定節(jié)假日完全按照國家規(guī)定，周末雙休可自由支配時間）?
3、入職公司即為購買社保及住房公積金
4、公平的晉升機制，廣闊的發(fā)展空間
5、完善的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)體系，主管帶領(lǐng)指導(dǎo)商務(wù)談判，幫助新人專業(yè)技能和溝通技能提升
6、定期旅游和不定期公司聚餐等活動
