任職要求：?
??????1、良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)控制能力；?
??????2、熟悉印刷或包裝企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備性能與相關(guān)生產(chǎn)工藝；?
??????3、熟悉維修、保養(yǎng)安裝方面的知識。?
??????4、5年以上設(shè)備維修和管理工作經(jīng)驗。?
??????工作內(nèi)容：?
??????1.負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度；?
??????2.負(fù)責(zé)制定本年度及各月度的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃；?
??????3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬人員開展設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，減少故障發(fā)生、降低維修成本；?
??????4.負(fù)責(zé)監(jiān)督每季度設(shè)備問題點的匯總與評估，并針對異常問題點進(jìn)行分析與改善預(yù)防；?
??????5.負(fù)責(zé)巡視設(shè)備的日常運行，預(yù)防與發(fā)現(xiàn)隱患，并及時處理與改善；?
??????6.負(fù)責(zé)監(jiān)督本公司的安全生產(chǎn)及5S管理；?
??????7.負(fù)責(zé)本部門人員的儲備、調(diào)動、培養(yǎng)，保證隊伍穩(wěn)定性與梯隊性；?
??????8.負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門人員紀(jì)律管理及處理；?
??????9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門改善方案的實施效果；?
??????10.負(fù)責(zé)參加公司會議，傳達(dá)上級指示精神；?
??????上級交待需要完成的其它事項。
