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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海·閔行區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 定期體檢
崗位職責(zé):
1)?協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理完成對施工現(xiàn)場各自專業(yè)的日常事務(wù)的管理,對工程的質(zhì)量、進度、安全等進行控制,實施控制計劃,確保工程順利的進行;
2)?熟悉掌握施工圖紙、施工操作規(guī)范、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)驗收規(guī)范,負責(zé)對承包商施工質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量及運轉(zhuǎn)情況進行監(jiān)督、檢查及驗收,負責(zé)撰寫施工質(zhì)量的預(yù)控文件,落實質(zhì)量管理的有關(guān)措施;
3)?參與設(shè)計管理工作,參加由現(xiàn)場經(jīng)理組織的圖紙審核工作,并提出意見供現(xiàn)場經(jīng)理參考;審批分包單位工程施工方案,并密切結(jié)合施工現(xiàn)場處理技術(shù)問題。監(jiān)促承包商按設(shè)計圖紙和施工組織設(shè)計施工(監(jiān)促設(shè)備供應(yīng)單位按供應(yīng)合同進行設(shè)備供應(yīng));
4)?負責(zé)工程總進度計劃的實施,編制各分項工程的進度計劃,負責(zé)考核承包商施工資源的調(diào)配,確保有關(guān)施工資源滿足施工進度的要求,參加由項目經(jīng)理組織的進度會議,負責(zé)落實會議精神;
5)?參與審核設(shè)計變更及工程技術(shù)核定單,組織技術(shù)協(xié)調(diào)會,對施工技術(shù)難點提出要求和建議,協(xié)調(diào)各承包商之間的施工順序,保證合理的交叉施工;
6)?負責(zé)落實《施工現(xiàn)場安全文明施工公約》中規(guī)定的有關(guān)條例,監(jiān)督承包商現(xiàn)場有關(guān)措施的落實情況,參加安全會議,確保施工現(xiàn)場安全文明施工;
7)?負責(zé)土建工程有關(guān)材料的確認,審核材料的單價及質(zhì)量情況,需要業(yè)主認定的及時交由業(yè)主確認;
8)?負責(zé)對承包商、供應(yīng)商的有關(guān)商務(wù)索賠進行審核,對承包商的工程量、工程結(jié)算進行審核;
9)?撰寫管理日記,記錄每日工作完成情況,記錄重大事件及處理結(jié)果;
10)?完成項目經(jīng)理分配的其他工作。
任職要求:
1)?大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,以工業(yè)與民用建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)為主。
2)?有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能閱讀本專業(yè)的英文圖紙及技術(shù)資料,具備二級建造師(建筑工程)的優(yōu)先考慮。
3)?有以客戶為導(dǎo)向的服務(wù)意識、積極主動的行為方式、團隊合作的行為方式、自我管理能力。
4)?可以使用專業(yè)測量儀器、專業(yè)軟件,能計算土建工程量。
5)?接受過工程建設(shè)專業(yè)知識、項目管理等方面的培訓(xùn)。
6)?身體健康,精力旺盛,能承受高強度工作,能長期出差,能夠加班。
???2012年中國最具潛力非上市企業(yè),第15名
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???上海朗脈潔凈技術(shù)有限公司秉承“專業(yè)成就未來”的使命,聘請了大量國內(nèi)外技術(shù)專家,經(jīng)過長期的發(fā)展,打造了一支具有豐富經(jīng)驗的潔凈工程設(shè)計、項目管理、項目實施、安裝調(diào)試及驗證的專業(yè)隊伍。我們不僅可以為您的工廠建設(shè)提供專業(yè)的概念設(shè)計、詳細設(shè)計、工藝設(shè)備、潔凈管道、HVAC系統(tǒng)、潔凈室系統(tǒng)、自動化系統(tǒng)、采購管理、施工管理、安裝、調(diào)試、驗證等一體化服務(wù),我們所生產(chǎn)的設(shè)備還可以為您實現(xiàn)潔凈生產(chǎn)提供符合行業(yè)規(guī)范要求的技術(shù)保障。
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關(guān)注成長與發(fā)展?
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??1.?根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和能力類別將所有崗位進行職業(yè)劃分,如經(jīng)營管理類、專業(yè)管理類、技術(shù)類和技能類;
?2.?每個職種均有一條獨立的專業(yè)發(fā)展通道,為員工提供“精專型”的發(fā)展路徑;
?3.?給出了不同通道間的轉(zhuǎn)換條件和轉(zhuǎn)換關(guān)系,提供員工“復(fù)合型”發(fā)展的路徑。
聯(lián)系人:封先生
聯(lián)系電話:021-54306717-7106、7107
傳真:021-54306718
Email:hr@macroprocess.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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