職位要求:
1.性別不限，年齡：30-45歲；
2.?本科以上學歷，機械或電子專業(yè)，擁有扎實的專業(yè)知識和技術(shù)，勇于創(chuàng)新；
3.具有高度責任心和團隊合作精神；具有良好的職業(yè)道德；
4.熟悉LED顯示屏市場的產(chǎn)品風格，了解品牌需求；
5.具有設(shè)計研發(fā)管理工作5年以上，同等崗位工作3年以上者優(yōu)先。
崗位職責：
1.依據(jù)公司總體戰(zhàn)略，全面負責制定和實現(xiàn)公司的技術(shù)框架，選擇技術(shù)實現(xiàn)路線，規(guī)劃技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃公司產(chǎn)品，確保公司的技術(shù)具備行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢；
2.負責與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的前沿性技術(shù)研究和技術(shù)難題的攻關(guān)，并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進行技術(shù)實現(xiàn)，為公司運營提供有效的技術(shù)支持及管理；
3.實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標，并及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；?能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進行技術(shù)實現(xiàn)，為公司運營提供有效的技術(shù)支持及管理；
4.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，進行最后的技術(shù)質(zhì)量評估；
5.參與公司產(chǎn)品的設(shè)計與實現(xiàn)，從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力；
6.代表公司發(fā)表重要技術(shù)學術(shù)論文或出席重要高端論壇等活動，提升公司在行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的品牌知名度和美譽度；
7.結(jié)合公司產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域，申請并獲得技術(shù)專利，持續(xù)提升公司的技術(shù)競爭力和行業(yè)影響力；
8.培養(yǎng)公司技術(shù)團隊，監(jiān)督及指導(dǎo)研發(fā)、運營部門的工作，有計劃的擴充和培養(yǎng)一支高績效的技術(shù)團；
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9.完成上級安排的其他事項。