崗位職責(zé):
1、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，負責(zé)把握公司發(fā)展方向，對公司經(jīng)營管理中的重大決策事項進行決策；
2、全面領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊進行新藥研發(fā)、批文申報、臨床試驗開展、新藥開發(fā)等工作，組織制定并監(jiān)督實施重大新藥研發(fā)項目的實施和開展，負責(zé)研發(fā)過程中疑難問題的攻關(guān)和相關(guān)組織、部門之間工作協(xié)調(diào)。
3、負責(zé)各部門的組織協(xié)調(diào)工作，對各部門經(jīng)理進行工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核；
4、負責(zé)處理公司外部有關(guān)事宜，主持重大談判、簽署相關(guān)文件，承擔(dān)相關(guān)義務(wù)和行使相應(yīng)權(quán)利；
5、負責(zé)公司人事任免，對公司的資金使用、工資調(diào)整、獎金分配及其它重要問題進行決策，并組織實施；
任職資格：
1、35歲以上，碩士以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)背景；
2、10年以上生物制藥相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉藥物研發(fā)申報流程，5年以上大中型公司同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備出色的管理才能，具有較強的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力；具有豐富的經(jīng)營管理、市場經(jīng)營、財務(wù)管理及人力資源管理等方面的知識；
4、具有極強的事業(yè)心和責(zé)任觀，具備出色的團隊整合能力，有極強的執(zhí)行力、應(yīng)變力及對突發(fā)事件的處理能力，能適應(yīng)出差。
5、待遇詳情包含基本工資、獎金福利，股權(quán)激勵等，具體面談。