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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 重慶-長(zhǎng)壽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 定期體檢 績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃正確性負(fù)責(zé)。全面主持生產(chǎn)工作,做好產(chǎn)銷銜接。?2.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)、采購(gòu)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。?3.牽頭公司產(chǎn)品技術(shù)革新、技術(shù)改造等工作的組織與監(jiān)督。重大工藝方案論證,牽頭實(shí)施各類新產(chǎn)品、新工藝的革新。?4.組織制定安全方針和安全制度并貫徹,確保安全無事故。?5.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn),及時(shí)處理異常,做到安全穩(wěn)定運(yùn)行。?6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、物資供應(yīng)日常工作,降低生產(chǎn)成本和采購(gòu)成本。?7.監(jiān)督設(shè)備管理工作,實(shí)施更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)。?8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)和質(zhì)量建設(shè),保證生產(chǎn)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理。?9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織架構(gòu)的設(shè)定,生產(chǎn)管理人員的招聘、任免建議及績(jī)效考評(píng)。?任職資格:1.化工相關(guān)專業(yè)等本科學(xué)歷,化工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.十年以上技術(shù)管理崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通生產(chǎn)管理知識(shí)。?3.具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人交往能力及較高的談判技巧;?4.熟悉光纖光纜生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)專業(yè)知識(shí),了解生產(chǎn)工藝特性,流程?5.具有高度的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
重慶世紀(jì)之光科技實(shí)業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱世紀(jì)之光),是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的塑料光纖應(yīng)用服務(wù)商,成立于2014年8月,注冊(cè)資金3.45億元,辦公地址現(xiàn)位于重慶市兩江新區(qū),在長(zhǎng)壽區(qū)擁有占地300畝的生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。
????公司主要從事塑料光纖、光纜、光電芯片、光模塊、光器件、光設(shè)備等全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
????公司以中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所塑料光纖核心專利和愛爾蘭Firecomms光電轉(zhuǎn)換芯片技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為核心,提供通信、能源、汽車、工控等領(lǐng)域的通信系統(tǒng)解決方案,以完善專業(yè)的服務(wù)贏得客戶一致好評(píng)。我們將“鏈接世界?暢想未來”作為公司的經(jīng)營(yíng)思想和品牌承諾,致力于打造體系先進(jìn)、產(chǎn)品完整、服務(wù)完善的光通信產(chǎn)業(yè)基地,做全球領(lǐng)先的塑料光纖全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品和解決方案提供商。
????公司實(shí)行5天標(biāo)準(zhǔn)工作制,周末雙休。
????所有職位一經(jīng)錄用,公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、舒適的工作環(huán)境、良好的發(fā)展前景和個(gè)人成長(zhǎng)空間以及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。包括但不僅限于:(一)住房公積金(二)入職當(dāng)月購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(三)國(guó)家法定休假(四)帶薪年休假(五)員工年度體檢(六)生日補(bǔ)貼(七)通訊補(bǔ)貼(八)節(jié)日福利(九)各類員工活動(dòng)(十)每月一天帶薪病假
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