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薪資4.5-6千元/月
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 10-26
專業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 大專
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗(yàn)要求： 不限
工作地區(qū)： 寧波.慈溪市 戶口要求： 不限
截止日期： 2025-07-24 外語(yǔ)要求： 不限
工資待遇： 4.5-6千元/月 招聘人數(shù)： 2人
其他福利：
五險(xiǎn)一金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 節(jié)日福利
偏人事：
1、根據(jù)總部要求編制人力成本預(yù)算、控制實(shí)際成本利用率在合理范圍內(nèi)；
2、全面負(fù)責(zé)地方商管招聘、人員篩選、面試協(xié)調(diào)、新員工培訓(xùn)等工作；
3、負(fù)責(zé)員工的績(jī)效組織考核督辦工作；
4、做好日常人事模塊事務(wù)性工作，做好員工關(guān)系工作，及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài)；
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理；
7、協(xié)助部門經(jīng)理組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
偏行政：
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展日常行政工作，包括不僅限于后勤保障管理、采購(gòu)物資管理、倉(cāng)庫(kù)管理、日常員工行為規(guī)范管理等；
2、負(fù)責(zé)計(jì)劃系統(tǒng)籌備期計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的督辦管理工作；
3、參與負(fù)責(zé)日常政企外聯(lián)、會(huì)議組織接待工作；
4、貫徹和執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)管理制度；
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、文秘等專業(yè)為佳；
2、2年以上有商業(yè)廣場(chǎng)或百貨零售行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神；
4、人事要求策劃過(guò)大型專場(chǎng)招聘會(huì)及h5等網(wǎng)絡(luò)宣傳制作；
4、行政要求性格外向、開朗活潑；
5、慈溪本地人具備一定的政府關(guān)系，可適當(dāng)放寬條件；
6、一人在10月底能到崗，另一人在11月底能到崗。
新城商業(yè)管理集團(tuán)有限公司是新城控股集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理部門。它通過(guò)市場(chǎng)研究、商業(yè)定位與策劃、對(duì)商業(yè)體進(jìn)行整體規(guī)劃，有效地控制業(yè)態(tài)組合及配比。在規(guī)劃及內(nèi)部環(huán)境控制中導(dǎo)入商業(yè)需求，通過(guò)商業(yè)招商、商業(yè)運(yùn)營(yíng)和商業(yè)物業(yè)管理，來(lái)為商業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。通過(guò)市場(chǎng)研究和對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的調(diào)研分析，提升商業(yè)產(chǎn)品的專業(yè)性，根據(jù)商業(yè)業(yè)態(tài)對(duì)建筑的需求，打造符合招商及經(jīng)營(yíng)需求，并具備一定競(jìng)爭(zhēng)力的管理體系。
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