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薪資0.8-1.2萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 06-18
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-14 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1.2萬元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險一金 年終獎金
崗位職責:
1、研發(fā)內部產品進度跟進;
2、協(xié)調研發(fā)內部產品開發(fā)問題;
3、對研發(fā)展品輸入輸出進行確認;
4、協(xié)助上級領導處理其他相關事務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上車載產品研發(fā)、產品質量管理及生產質量故那里經(jīng)驗;
2、熟悉車機研發(fā)質量控制、生產流程及生產質量管控流程,熟悉TS16949體系;
3、熟悉DFME、PDCA等質量控制工具,了解結構、硬件、軟件開發(fā)原理;
4、良好的邏輯思維及解決問題的能力,良好的溝通和協(xié)調能力。
索菱成立于1997年,2015年作為行業(yè)首家公司登陸深圳交易所(股票代碼:002766)。索菱是一家從車載智能硬件轉型致力于研發(fā)及制造車聯(lián)網(wǎng)硬件以及軟件服務的上市企業(yè)。未來索菱基于車聯(lián)網(wǎng)硬件以及軟件的研發(fā)基礎上,將以無人駕駛、出行大數(shù)據(jù)以及智慧出行作為發(fā)展方向。
????公司在2015年6月登陸A股中小板上市,擁有近2,000名員工,旗下8家銷售公司,3大工業(yè)園,3個研發(fā)中心,業(yè)務遍布全球60多個國家及地區(qū)?!八魅R特”、“DHD”、“索菱SOLING”、“妙士酷”四大自主研發(fā)品牌已覆蓋全國30多個省市,并遠銷歐美以及東南亞等60多個國家和地區(qū),成功為一汽馬自達、廣汽豐田、廣汽三菱、東風乘用車、上海通用、華晨汽車、浙江吉利、眾泰汽車、上海海馬、江淮安馳、大連中升集團、龐大汽貿集團、富士通天、浙江元通等汽車廠家和汽車經(jīng)銷商提供專業(yè)配套服務。企業(yè)精神:創(chuàng)新、進取、務實、專注、團結經(jīng)營理念:以信為本,以誠待客,熱情服務,共同發(fā)展企業(yè)愿景:創(chuàng)世界名牌,樹百年索菱
????發(fā)展歷程:1991年開始籌備索菱1997年正式成立索菱2010年成立深圳市索菱實業(yè)股份有限公司2015年成功掛牌A股市場(車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)第一家上市企業(yè))2016年收購三旗通信、英卡科技2017?年索菱成立20周年產品應用領域:汽車制造商:前裝車載智能電子、車聯(lián)網(wǎng)解決方案汽車銷售公司:后裝精品產品,4S店試乘試駕解決方案車主:零售車載產品(S1T車機)、車聯(lián)網(wǎng)生態(tài)服務(UBI)行業(yè)應用:網(wǎng)約車解決方案、智能公交解決方案、物流車解決方案、分時租賃…公司福利:薪資待遇:公司提供豐厚及同行業(yè)富有競爭性的薪酬、年終獎勵等;帶薪假期:帶薪年假5-15天,享受法定假日、婚假、產假、陪產假等假期福利;社會保險:五險一金;健康關愛:每年一次全員體檢;公司獎勵:優(yōu)秀員工設有多種獎勵制度;員工關懷:傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日公司都有福利安排;公司活動:各種文體活動,不定期旅游、聚會或戶外活動;團隊建設:員工享有團隊活動經(jīng)費100元/人/季度;培訓機制:完善的培訓體系,幫助員工快速提升工作技能;發(fā)展通道:良好的雙線晉升路線(管理線/專家線);辦公環(huán)境:南山科技園中心區(qū)高檔現(xiàn)代化的寫字樓辦公環(huán)境。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
內控土建工程師 華強方特(寧波)文化旅游發(fā)展有限公司 浙江-慈溪市 3500-4500 元/月
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內控工程師 0.8-1.2萬元/月
深圳市索菱實業(yè)股份有限公司
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