崗位職責：1.負責宣貫并解釋質(zhì)量管理體系運行要求，負責本公司質(zhì)量管理體系的推行，建立、實施與運行，并對質(zhì)量體系運行情況進行總結(jié);2.負責組織質(zhì)量體系外部審查迎審（三方審核、二方審核），并組織審查問題的跟蹤驗證糾正措施和預防措施的落實;3.組織實施公司內(nèi)部體系審核，核查問題，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進；4.參與制定、修改各部門內(nèi)部管理流程。5.起草、修訂和定期回顧管理體系相關(guān)文件；6.負責協(xié)助各個部門領(lǐng)導對質(zhì)量管理體系文件進行修訂。?7.負責協(xié)助各個部門領(lǐng)導組織、實施體系文件學習、培訓工作。?8.負責對各個部門體系運行的有效性實時進行監(jiān)控。?9.負責對部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋負責對內(nèi)審、管理評審不合格項的跟蹤驗證工作。任職要求：1.大專及以上學歷，質(zhì)量、機械、機電等相關(guān)專業(yè)；2.2年以上獨立推行管理體系工作經(jīng)驗；3.熟悉相關(guān)國際標準及體系審核工作流程，具備質(zhì)量審計和培訓工作經(jīng)驗；4.熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等質(zhì)量管理體系標準；具有較強的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力；責任心強，具備團隊合作精神；
