技能要求：
總經理，貴金屬，銀行渠道
總經理：
1.1指導各條線保質保量按期完成公司任務目標和利潤指標；
1.2對接、服務各條線一級分行，溝通產品準入，爭取資源和力度；
1.3幫助和指導各條線制定切實可行的營銷方案和實施策略；
1.4對人才培養(yǎng)和考核措施有建議權；
1.5經董事長授權，在重要時期和重大項目期間對運營中心所屬人財物有調配權；
1.6代表公司和領導，對運營中心各條線高層客情、走訪、公關協(xié)調及出席相關場合活動；
1.7向董事長提供各條線管理合理化建議；
1.8重點市場的維護和客情指導工作，熟悉運營中心各條線一級分行的各級領導,具體要求如下：
1.8.1知悉并了解運營中心各條線一級分行各級領導的手機號碼、職位、辦公電話、辦公地址并添加對方微信；
1.8.2與各條線一級分行的各級領導建立良好的工作和私人關系，做到隨時能夠電話交流溝通工作和生活等事項；
1.8.3做到在公司關鍵項目上對方能夠及時提供幫助和業(yè)務指導。
1.9銀行事業(yè)部運營中心總經理一般屬于公司中高層管理人員，在做好以上本職工作職責的同時，要做好：拿（重大）項目、定戰(zhàn)略、立機制、做決策、強管控、保收益、可持續(xù)、穩(wěn)成長、樹文化、搭班子、帶隊伍、等各項中高層管理人員的基本職責并服從公司安排。這些也將作為公司考核中高層管理人員最基本的指標。
