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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-余杭區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 交通補貼 餐飲補貼 年終獎金
崗位職責:1、對公司生產發(fā)展趨勢作預測,進行生產能力負荷評估2、負責市場的接單及合同評審工作3、制定并執(zhí)行生產計劃4、制定審核物料需求計劃,并跟蹤生產各環(huán)節(jié)物料狀況5、負責呆滯物料的管控、并持續(xù)降低工作6、負責PMC部有關單據(jù)的審批及貨倉消防安全的監(jiān)督7、完成部門經理交辦的其他工作任務崗位要求:1、大專及以上學歷,電子技術相關行業(yè);2、4年相關計劃、物控或者PMC經驗,2年以上部門管理經驗;3、熟練掌握辦公自動化,會使用EXCEL函數(shù);4、熟練使用ERP系統(tǒng);4、熟悉生產技術、工藝及過程質量控制、質量管理體系;5、具備較強的分析、應變及解決問題的能力;6、具備良好的領導能力、判斷與決策能力;7、具備良好的溝通協(xié)調能力、談判能力。
浙江高泰昊能科技有限公司是一家致力于發(fā)展新能源領域的電池管理系統(tǒng)和電動汽車控制系統(tǒng)研發(fā)、設計、生產與銷售于一體的高新技術企業(yè)。
????公司擁有一支充滿激情、富有經驗和創(chuàng)新精神的團隊,具有很強的工業(yè)級電子產品開發(fā)經驗和能力。具備從系統(tǒng)到芯片的完整開發(fā)能力,具備需求挖掘、需求定義,系統(tǒng)定義和實現(xiàn),芯片定義和實現(xiàn)的能力。公司具備較強的創(chuàng)新意識和資源整合能力,緊跟國家政策導向和技術發(fā)展趨勢,在創(chuàng)辦高泰之初就提出“以國家新能源開發(fā)為契機,通過產學研合作,實現(xiàn)企業(yè)高起點、高技術發(fā)展”的思路,與國家電網(wǎng)建立了緊密的合作關系。通過建立研發(fā)中心、產品合作開發(fā)、成果對接、人才引進等多種模式,不斷提升自身技術實力。
????公司目前已形成電池管理單元、電池絕緣檢測、電池組控制系統(tǒng)和電池充電系統(tǒng)監(jiān)控屏等四大主導產品,形成了電動汽車車內系統(tǒng)和電池充放電站站內系統(tǒng)兩條相互支撐和互補的產品線,覆蓋新能源電動汽車基礎設施建設和整車設計的關鍵產品領域。
????公司通過ISO9001質量管理體系認證,規(guī)范產品的開發(fā)和生產流程,申請并通過多項發(fā)明和實用新型專利,著作權和軟件產品。公司已經獲取軟件企業(yè)資質,并獲得國家創(chuàng)新基金項目的資助。
????公司本著服務客戶、客戶至上的原則,針對客戶需求所研發(fā)和生產了具有高可靠性、高性價比的系列工業(yè)級產品。公司憑借技術和產品的高效、穩(wěn)定、可靠的特點,獲得了客戶的廣泛認可。
????浙江高泰昊能科技有限公司專注于新能源汽車領域的電子系統(tǒng),電池工業(yè)控制系統(tǒng)等高端新能源電子領域,公司面對新能源發(fā)展的大好時機,誠邀優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)美好明天!
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
PMC主管 成都市潤年家私有限責任公司 浙江·金華·義烏 面議
PMC主管 廣州柏睿光電科技有限公司 廣州-南沙區(qū) 面議
PMC主管 四川環(huán)宇交通工程有限公司 浙江·金華·義烏 面議
PMC主管 東莞市錦馳電子科技有限公司 廣東.東莞.萬江區(qū) 面議
PMC主管 廣東華恒智能科技有限公司 東莞 6k-8k元/月
PMC主管 成都中科慧源科技有限公司 浙江.金華.義烏 面議
PMC主管 深圳市樂普泰科技股份有限公司 廣東·東莞 4.5-6千元/月
PMC主管 深圳市曾櫸嶒實業(yè)有限責任公司 廣東·東莞 8千-1萬元/月
PMC主管 惠州市宏泰包裝材料有限公司 廣東.惠州 面議
PMC主管 深圳市伊波達電子科技有限公司 深圳.龍華區(qū) 面議
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