崗位職責(zé)：1、協(xié)助設(shè)計部總監(jiān)制定月團隊目標(biāo)任務(wù)，監(jiān)督實施，確保目標(biāo)完成；2、保質(zhì)保量的完成自己以及部門每月的客戶到店量任務(wù)；3、管理部門副主任及設(shè)計師工作管理及業(yè)務(wù)水平，業(yè)績完成情況、合理分配客戶資源，保證資源最大化利用，提升成功率；4、協(xié)助公司各項制度和活動執(zhí)行落地；5、負責(zé)重要客戶的回訪跟蹤和客戶的壓單，協(xié)助完成訂單簽訂；6、負責(zé)部門設(shè)計師的銷售培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；7、協(xié)助總監(jiān)進行部門團隊建設(shè)，配合進行新員工招募與評估，推進企業(yè)文化建設(shè)，保持良好團隊氛圍。?1、23-30歲，形象氣質(zhì)較好，大專以上學(xué)歷；2、1年以上家裝行業(yè)客戶經(jīng)理或設(shè)計師工作經(jīng)驗；3、優(yōu)秀談判能力與業(yè)務(wù)拓展能力，業(yè)績優(yōu)秀，結(jié)果導(dǎo)向，確保部門目標(biāo)達成；4、正向積極，擅于溝通協(xié)調(diào)，注重員工培養(yǎng)與激勵，提升人均產(chǎn)值，營造良好團隊氛圍；5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的分析和解決問題能力；6、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。