崗位職責：?1.進行設(shè)計與技術(shù)合作資源的廣泛篩選，在設(shè)計與技術(shù)單位的選擇、費用標準的核定、費用的支付方面，有建議和經(jīng)辦權(quán)，向產(chǎn)品部經(jīng)理負責，向分管副總經(jīng)理報告。2.對設(shè)計與技術(shù)合作單位提出明確的經(jīng)濟、技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù)要求和可考核可獎罰的內(nèi)容，并落實到合同中；保持與設(shè)計及技術(shù)合作單位的良好溝通與監(jiān)督；做好不同服務(wù)單位之間的工作銜接與協(xié)調(diào)。?3.積極拓展設(shè)計與技術(shù)資源，聯(lián)絡(luò)和發(fā)展一批理念先進、質(zhì)量優(yōu)越、服務(wù)意識良好的團隊和專家，作為公司的技術(shù)支撐和外腦；選擇能夠獨立評價經(jīng)濟、技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù)的第三方機構(gòu)參與對設(shè)計成果的審核、評價、考核。4.組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部市場與營銷人員確定項目定位，進行設(shè)計與顧問邊界劃分、資源整合、合同構(gòu)架與關(guān)鍵條款研究、設(shè)計費估算與分配等，編制相應(yīng)設(shè)計任務(wù)書，參與設(shè)計招標、議標、合同談判、簽約等工作。5.組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部開發(fā)與工程人員確定各階段圖紙需要進度節(jié)奏，配合進行與設(shè)計相關(guān)的報審、交底、現(xiàn)場服務(wù)、參與驗收等工作。6.跟蹤、配合營銷工作，對接定制工程的設(shè)計工作，指導定制單位提出設(shè)計要求和標準，融合定制項目的各類專項設(shè)計，提出定制與規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、機電、管網(wǎng)等設(shè)計的矛盾解決方案。7.在建筑規(guī)劃、空間形態(tài)、園林景觀、管網(wǎng)綜合、裝修效果、系統(tǒng)選擇，設(shè)備和產(chǎn)品選型，材料選用等關(guān)系項目定位、使用功能、平面與空間效率、適用性、建筑品質(zhì)、品味、品格塑造以及性價比、設(shè)計直接成本與設(shè)計建造成本等方面承擔責任。8.帶領(lǐng)、協(xié)調(diào)、管控各設(shè)計團隊推進具體項目設(shè)計工作，進行多方案經(jīng)濟技術(shù)分析并選擇合理方案，審查設(shè)計技術(shù)經(jīng)濟指標，復核設(shè)計文件的完整性、深度、規(guī)范性，尤其要做好地上、地下各類管網(wǎng)的綜合，減少設(shè)計錯漏、不同專業(yè)不同設(shè)計單位出現(xiàn)的交叉、碰撞等，滿足項目開發(fā)進度要求，及時服務(wù)工地；必要時可帶領(lǐng)本公司團隊完成相應(yīng)任務(wù)，確保項目開發(fā)不受影響。9.全過程參與施工樣板的制作，同步完成相應(yīng)的設(shè)計標準和要求，修改完善設(shè)計圖紙，實現(xiàn)可復制、可控制的要求。10.設(shè)計進度與質(zhì)量須滿足施工要求，跟蹤、服務(wù)項目現(xiàn)場，及時解決設(shè)計問題，對現(xiàn)場不符合設(shè)計要求的問題提出糾正方案，配合施工管理。11.配合、服務(wù)采購招標，及時提供完整、準確的技術(shù)要求、規(guī)格、數(shù)量等基礎(chǔ)信息，編制標書的技術(shù)部分，參與考察供應(yīng)商，提出統(tǒng)一的技術(shù)門檻，進行技術(shù)標的評審。12.貫徹設(shè)計意圖，優(yōu)化設(shè)計方案，復核技術(shù)核定，開展項目設(shè)計變更必要性、可行性、可靠性、經(jīng)濟性審查，嚴控設(shè)計產(chǎn)品品質(zhì)及與定位的匹配度。任職要求：有甲方工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。建筑學、規(guī)劃學、工程相關(guān)專業(yè)，建筑設(shè)計優(yōu)先考慮。15年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)相關(guān)崗位5年以上管理經(jīng)驗。