崗位職責(zé)
1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
2、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
5、會(huì)議管理，會(huì)議的組織，紀(jì)要，及監(jiān)督執(zhí)行。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)相關(guān)知識(shí)。
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