我公司為集團(tuán)化公司，公司發(fā)展業(yè)務(wù)廣泛，其中兒童產(chǎn)業(yè)部分我公司在楚雄桃源湖經(jīng)營(yíng)面積2000多平方米未來(lái)星少年兒童購(gòu)物中心旗艦商場(chǎng)，以及昆明未來(lái)星母嬰生活館連鎖店，由于公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)對(duì)外招聘店長(zhǎng)、營(yíng)銷(xiāo)及高層管理職務(wù)數(shù)個(gè)，店長(zhǎng)職位描述：
待遇：年薪10萬(wàn)起+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司旗下母嬰楚雄旗艦店或昆明母嬰連鎖店的日常經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作；
2.根據(jù)公司制度，優(yōu)化門(mén)店各類(lèi)工作制度和流程，加強(qiáng)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高工作效率；
3.負(fù)責(zé)旗艦店或門(mén)店店務(wù)管理相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督執(zhí)行工作，并提出改善優(yōu)化建議；
4.安排和督促旗艦店或連鎖門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)考核，及時(shí)處理突發(fā)狀況；
5.定期巡店，搜集和反饋市場(chǎng)信息與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出門(mén)店經(jīng)營(yíng)提升方案；
6.負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)規(guī)劃監(jiān)督指導(dǎo)。
7、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
8、制定高效定量的日常工作計(jì)劃；
9、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
10、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
11、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
12、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
13、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火、防盜、防水等作業(yè)管理及安全隱患排查；
14、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
15、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有母嬰用品、早教、教玩具3-5年以上連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持駕駛證優(yōu)先；
2.有學(xué)習(xí)心態(tài)，有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力；
3.有想法，能抗壓，能獨(dú)立管理和經(jīng)營(yíng)門(mén)店業(yè)務(wù)；
4.有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作有激情。
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
6、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。