崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)主持編寫項(xiàng)目施工策劃、施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案及分項(xiàng)工程施工方案；
2、?負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底，組織各級(jí)分項(xiàng)工程技術(shù)交底工作，并檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工；
3、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙管理工作，負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)溝通；參與設(shè)計(jì)交底，組織項(xiàng)目內(nèi)部圖紙會(huì)審工作，并做好會(huì)審記錄及交底，檢查督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工；
4、負(fù)責(zé)組織工程分項(xiàng)、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗(yàn)收工作；
5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的測(cè)量、試驗(yàn)、檢測(cè)、技術(shù)復(fù)核工作；參與隱蔽工程驗(yàn)收工作；
6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總，負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖，負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與項(xiàng)目完工后總結(jié)
任職要求：
1、工民建相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10萬方以上大型高層商業(yè)綜合體、酒店項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有一級(jí)建造師資格證優(yōu)先；
3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具；
4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測(cè)量復(fù)核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識(shí)
5、具有較強(qiáng)的管理能力及溝通能力；
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福利待遇：
1、薪資面議，項(xiàng)目獎(jiǎng)金，公司免費(fèi)提供三餐；
2、特色福利：交通補(bǔ)助，每年一到兩次公司組織旅游、游學(xué)，交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、父母孝心養(yǎng)老金，子女教育基金，三年陳特色福利等。
3、完善的員工職業(yè)生涯規(guī)劃體系，提供專業(yè)和管理兩個(gè)發(fā)展通道