崗位職責(zé)：
1、接受和公司達(dá)成一致后分配各項(xiàng)目年度銷售目標(biāo)、帳款目標(biāo)和費(fèi)用控制預(yù)算，負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各項(xiàng)目各階段任務(wù)分配和各項(xiàng)支出進(jìn)行分配，完成各項(xiàng)目銷售指標(biāo)的控制性管理。
2、負(fù)責(zé)本部門所負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各階段營(yíng)銷策略的制定并督導(dǎo)營(yíng)銷執(zhí)行計(jì)劃的執(zhí)行和到位。
3、本部門各個(gè)項(xiàng)目工作進(jìn)度計(jì)劃總結(jié)及銷售激勵(lì)制度的制定。
4、本部門各項(xiàng)工作流程的制定及日常工作的管理，及協(xié)調(diào)各個(gè)項(xiàng)目對(duì)日常管理工作的配合。（制定并完善本部門全套業(yè)務(wù)工作流程，并指導(dǎo)完成對(duì)本部門各項(xiàng)目各個(gè)階段重要節(jié)點(diǎn)工作的培訓(xùn)及組織工作。?）
5、領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)目經(jīng)理與重點(diǎn)合作客戶的階段及日常商務(wù)談判，建議穩(wěn)定關(guān)系，確保溝通平臺(tái)高效及信息反饋的及時(shí)性。
6、指導(dǎo)并監(jiān)控本部門各項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)客戶各階段服務(wù)達(dá)標(biāo)率的認(rèn)證，并對(duì)回款任務(wù)完成及安全回收負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7、負(fù)責(zé)并及時(shí)、準(zhǔn)確收集行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的價(jià)格、銷售渠道、促銷手段等信息，調(diào)查、分析與預(yù)測(cè)本部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目面臨的市場(chǎng)狀況，并隨時(shí)與副總經(jīng)理進(jìn)行溝通并提報(bào)應(yīng)對(duì)措施及策略。
8、本部門人員工作進(jìn)行考核、管理、培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)與公司其他部門協(xié)調(diào)，做好相關(guān)配合工作。
10、在公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可下，代表公司對(duì)外交流，參加行業(yè)內(nèi)的相關(guān)會(huì)議。
11、完成公司交付給部門的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
5年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),本土實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
熟悉房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí),具備案場(chǎng)管理專業(yè)知識(shí)
具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,領(lǐng)導(dǎo)他人的能力,有獨(dú)立操作項(xiàng)目,管理項(xiàng)目的能力