1、負責制定、推動管轄區(qū)域的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)達成；
2、開展日常巡店，改進、提升店鋪運營管理水平，確保各項運營管理制度、流程有效執(zhí)行；
3、開展商場市場活動促銷談判；
4、所轄區(qū)域直營店鋪渠道拓展；
5、收集相關(guān)市場信息，及時了解競爭對手動態(tài)
6、店鋪的費用管理與控制；
7、團隊培訓(xùn)與日常管理。
8、商場、政府職能部門外聯(lián)關(guān)系維護與建設(shè)；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具有豐富的零售運營管理經(jīng)驗；
2、熟悉當?shù)貍鹘y(tǒng)百貨商場和購物中心，具有步步高、友阿、萬達、天虹、蘇寧、通程等商場工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備運動、男女服裝零售、大型商超、快消、電器企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有高度的工作熱情和責任感，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判和團隊管理能力；
5、具備一定渠道拓展經(jīng)驗，抗壓能力強。
