1、負責(zé)制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃的開展;2、負責(zé)制定、分解經(jīng)營指標,完成或超額完成公司下達的銷售任務(wù)目標,并監(jiān)督檢查完成情況;3、負責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合作;4、組織安排相關(guān)招商人員參加各類推廣活動,擴大項目影響力,增加潛在客戶數(shù)量;5、負責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì),培養(yǎng)提拔儲備管理人員;6、負責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力;7、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。?任職要求:1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商企業(yè)管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、3年以上招商加盟或渠道管理經(jīng)驗,且至少有過1年以上少兒英語招商加盟經(jīng)驗;3、具有敏銳的市場洞察力;優(yōu)秀的組織能力和市場開拓能力;嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;有很強的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強者優(yōu)先。