崗位職責(zé)：
（1）架構(gòu)服務(wù)部門的核心崗位。
（2）為客戶提供架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計或架構(gòu)治理類項目的咨詢實施服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)。
（3）推進(jìn)客戶架構(gòu)服務(wù)相關(guān)項目，結(jié)合實踐經(jīng)驗提出對內(nèi)部知識體系的建設(shè)優(yōu)化改進(jìn)建議。
任職要求：
（1）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，專業(yè)不限。
（2）以需求分析師、架構(gòu)師或測試經(jīng)理角色參與過１個以上金融類IT大型項目群（>500人月規(guī)模）實施，具備銀行存款、貸款、支付、資管等銀行核心產(chǎn)品的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、測試分析管理的扎實工作經(jīng)驗。
（3）具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力，具備快速的學(xué)習(xí)能力和高效的執(zhí)行力。
（3）具備良好的文檔編寫和協(xié)調(diào)表達(dá)能力，能夠快速理解用戶的需求，提煉關(guān)鍵點，撰寫架構(gòu)設(shè)計材料。
（4）能夠結(jié)合實踐經(jīng)驗與客戶開展溝通、交流，提出行之有效的解決方案，能夠適應(yīng)長時間出差。
（5）技術(shù)基礎(chǔ)：有一定的技術(shù)基礎(chǔ)及開發(fā)背景。
（6）業(yè)務(wù)基礎(chǔ)：熟悉并了解銀行某項業(yè)務(wù)，保持對銀行業(yè)務(wù)發(fā)展變革的積極關(guān)注度。
（7）個人素質(zhì)：積極樂觀，勤學(xué)好問，耐心細(xì)致，富有責(zé)任感，能承受較大壓力。
（8）有銀行項目從業(yè)經(jīng)驗，具備架構(gòu)師背景，對金融行業(yè)或企業(yè)架構(gòu)有深刻認(rèn)識者優(yōu)先考慮。
