崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)PMC計(jì)劃跟進(jìn)與實(shí)施；
2、?負(fù)責(zé)PMC計(jì)劃各程序文件的完善與培訓(xùn)；
3、?負(fù)責(zé)部門內(nèi)的各崗位的持續(xù)改善與發(fā)展；
4、?負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間負(fù)荷的分析；
5、?監(jiān)督各部門的計(jì)劃納期目標(biāo)達(dá)成；
6、?策劃PMC工作計(jì)劃、部門和各崗位目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，統(tǒng)籌安排各課工作，督導(dǎo)下屬完成工作并合理考核下屬工作業(yè)績;?
7、?完善部門工作流程、作業(yè)規(guī)范和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等；
8、?按預(yù)算控制部門費(fèi)用和生產(chǎn)成本；
9、?主導(dǎo)PMC計(jì)劃改善活動(dòng)；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
精通ERP基礎(chǔ)操作及各項(xiàng)數(shù)據(jù)處理流程，生產(chǎn)計(jì)劃管理體系；
2、熟悉產(chǎn)品工藝要求標(biāo)準(zhǔn)；
3、掌握最新的生產(chǎn)計(jì)劃及控制方法，了解有關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃管理的新思維和新知識(shí)；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于處理客戶關(guān)系，能妥善處理各種生產(chǎn)異常；
5、具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的流程策劃能力、人員管理能力、承壓能力。