崗位職責:
1、負責部門組織構架、團隊建設,并完善各崗位職能職責、崗位權限及主管人員績效考評;2、負責公司計劃、采購、物流系統(tǒng)整體規(guī)劃、業(yè)務計劃的制訂、供應鏈系統(tǒng)的建設、采購成本目標的有效控制;3、負責公司不良物資、報廢物資處置的審核;4、負責管理協(xié)調本課室內各部室職能銜接及協(xié)調跨部門工作;5、負責公司供應鏈系統(tǒng)的建設及部門質量目標、成本目標的有效控制;6、負責投料計劃、交付排程計劃、物料配送計劃、發(fā)貨計劃、采購計劃的批準;7、負責采購、物流、服務合同等相關協(xié)議的審批及經PPAP批準生效后的物料采購路線及供應份額審批;8、負責采購資金、物流資金的預算申報審批、物流費用的管理審批及供應商、承運商、服務商的考核申請審批。
工作權限:
1、對供應商級別判定有審核權,對新供應商選點有審批權;2、對采購協(xié)議、采購合同、物流協(xié)議及物流合同類資料的審批權;3、對本部門各項費用的審批權;4、對本部門能各類計劃的審批權,對各類總結的審批權;5、對直接下級人員調配、獎懲的決定權、任免的決定權和考核評價權;6、對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權,?對工作爭議有裁決權。
任職要求:
1、學歷及專業(yè)背景:大專及以上學歷;2、工作經驗:5年以上汽車零部件行業(yè)相關工作經驗,2年以上同崗位相關工作經驗;3、相關能力:具備較強的采購管理、價格管理知識,有較強的溝通協(xié)調能力,有一定財務、價格談判技能,對IATF16949體系較熟悉;4、?培訓與技能:現代采購管理、質量管理、成本會計、招標管理、供應鏈管理、ERP、IATF16949程序文件、企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、合同法規(guī)等培訓5、年齡及身體要求:45歲以下,身體健康。985/211畢業(yè),看清楚工作地址。