工作職責:
一、人員管理
二、現(xiàn)場管理
三、設備管理
四、物資管理
五、生產(chǎn)管理
任職資格:
1.高中及以上學歷;
2.專業(yè)不限,物流管理、陶瓷、無機非金屬材料相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3.5年及以上物流倉儲工作經(jīng)驗,3年及以上日用瓷成品管理工作經(jīng)驗;
4.對陶瓷生產(chǎn)工藝和日用瓷產(chǎn)品有一定認識;
5.熟悉倉儲物流管理,具有一定的規(guī)劃意識和能力;
6.熟練掌握辦公軟件,普通話熟練,溝通能力強。
基本福利:
1.以4、5線城市生活水平為基準,提供具有較高競爭力的薪資水平;
2.設立年終獎金及年終抽獎活動;
3.六險一金!購買生育、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷保險及住院醫(yī)療保險,商業(yè)保險;購買住房公積金;
4.設有食堂,三餐免費;配備午休床位,空調(diào)房,也可提供長住。
員工關(guān)愛:
1.舉辦各類培訓(商務禮儀、辦公技能、職業(yè)素養(yǎng)、消防安全、急救護理等課程),鼓勵員工積極向上,學習創(chuàng)新,不斷提升個人職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能;
2.舉辦各類文體活動,例如員工技能比賽、元旦晚會等,展示員工才藝,豐富員工業(yè)余生活;
3.異地務工人員可享受夫妻房,公司開設“松發(fā)幼兒暑期托管班”,由專業(yè)老師陪伴學習成長,力爭為異地員工子女解決就學問題;
4.設立“員工互助會”向有困難員工提供幫助,解決不時之需。