職位職責(zé)：
1、依照項目的要求，負(fù)責(zé)落實(shí)商業(yè)市調(diào)匯總資料的研判，完成招商目標(biāo)及去化目標(biāo)；
2、配合招商部經(jīng)理落實(shí)項目各區(qū)的商家選擇、品牌達(dá)成計劃、租售關(guān)系配套、物業(yè)配置建議、商業(yè)管理建議、工作進(jìn)度安排等一系列招商執(zhí)行方案的細(xì)化工作；
3、定期落實(shí)各業(yè)態(tài)和品牌信息的建立、更新工作；
4、協(xié)調(diào)好招商各部內(nèi)外協(xié)作關(guān)系，按時完成各項工作任務(wù)；
5、根據(jù)項目進(jìn)度的要求，完成相關(guān)招商工作。
6、根據(jù)項目進(jìn)度制作部門工作計劃,并定期對工作計劃進(jìn)行總結(jié)或調(diào)整。
7、配合招商部經(jīng)理完成月度、季度、年度招商方案及報告。
崗位要求：
1、具備3年以上大型寫字樓、商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗(yàn)，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能承受較大的工作壓力、熟悉寫字樓、商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運(yùn)營管理工作程序，熟悉招商工作流程，能獨(dú)立完成招商工作?
3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神?，有較高的商務(wù)談判水平以及高超的談判技巧?。
