工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)會員一對一面談的過程服務(wù)，通過聆聽、引導(dǎo)、發(fā)問技巧幫助會員確定自身的成長目標(biāo)，并圍繞會員的成長目標(biāo)梳理和確定行動計劃；2、與服務(wù)的會員在線上進(jìn)行必要的日常溝通和對接，支持鼓勵會員持續(xù)行動并致力于實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果；3、進(jìn)行專業(yè)研討，整理成長顧問面談的專業(yè)內(nèi)容，提升成長顧問的服務(wù)水平和效果，并形成一系列的服務(wù)內(nèi)容體系和模式；4、其他上級交代的工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，師范類、心理類等相關(guān)專業(yè),兩年以上個案、團(tuán)體咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、專業(yè)上要求通過國家二級心理咨詢資格認(rèn)證；3、自信開朗、有激情和親和力，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力；4、熱愛教育業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力。
