1、負(fù)責(zé)招商營(yíng)運(yùn)中心整體工作的把握和部署；2、負(fù)責(zé)招商計(jì)劃的全面落實(shí)、統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；3、建立和健全各項(xiàng)招商管理制度，運(yùn)作規(guī)范和流程；4、負(fù)責(zé)整體定位、規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別；5、負(fù)責(zé)制定、分解招商任務(wù)，并監(jiān)督檢查完成情況；6、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略；7、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作；8、組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)；9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。任職要求1、10年以上百貨或購物中心招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商和運(yùn)營(yíng)工作；2、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，出色的人際交往和商務(wù)談判技巧；3、具備統(tǒng)籌全局及團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)30人以上團(tuán)隊(duì)；4、工作效率高，創(chuàng)新精神，高度的工作熱情。