崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)管理。根據(jù)銷售需求開(kāi)發(fā)相關(guān)產(chǎn)品供應(yīng)商:資料收集、評(píng)估(含產(chǎn)能、設(shè)備、品質(zhì)及技術(shù)的綜合分析)、并作初步篩選,提出合理化建議;2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇。對(duì)外發(fā)采購(gòu)的產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)和議價(jià),選擇優(yōu)質(zhì)的廠商滿足采購(gòu)需求;3、負(fù)責(zé)采購(gòu)的跟進(jìn)。根據(jù)相關(guān)客戶的需求的提出采購(gòu)申請(qǐng)及時(shí)安排下單和進(jìn)度及品質(zhì)的跟進(jìn),確保保質(zhì)保量的及時(shí)交貨;4、負(fù)責(zé)售后產(chǎn)品品質(zhì)異常的跟進(jìn)處理;5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬完成相關(guān)的采購(gòu)工作;6、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門對(duì)賬及申請(qǐng)貨款相關(guān)費(fèi)用的處理和確定。任職要求:1、20-36歲,本科以上學(xué)歷,兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);2、熟悉采購(gòu)流程,熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系;3、較高的溝通能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力,責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則,能承受較大工作壓力;4、良好采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),做事細(xì)致認(rèn)真。(歡迎對(duì)采購(gòu)感興趣的廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)投)