崗位工作內(nèi)容與職責(zé)描述:
1.售后問題處理:通過郵件、電話、遠程維護、駐點服務(wù)等方式,接受客戶反饋的問題,進行分析處理,及時向客戶反饋結(jié)果并定期回訪;
2.客戶使用培訓(xùn):根據(jù)客戶需要,通過電話或郵件等方式,指導(dǎo)客戶正確使用產(chǎn)品、解決常見問題、介紹相關(guān)知識,并收集整理客戶的反饋信息;
3.產(chǎn)品改進:根據(jù)售后問題總結(jié)與市場反饋,對產(chǎn)品的功能提出改進建議;
4.數(shù)據(jù)分析:對客戶運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,撰寫風(fēng)險分析報告以及整改建議書;
5.對賬結(jié)算:與客戶定期核對賬單并結(jié)算費用。
任職資格與條件要求描述:
1.大專以上學(xué)歷,有電信或移動客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.反應(yīng)靈敏,具有較強的表達能力、溝通能力和了解客戶業(yè)務(wù)流程的能力,能夠與高端客戶人員進行溝通,對客戶的需求有敏捷的感知能力;
3.工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強,對工作富有激情,能承受一定的工作壓力;
4、能接受短期出差或外派。
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