崗位職責(zé)：1、完成公司總部及區(qū)域運營流程的搭建，同時支持新舊區(qū)域運營和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；2、負責(zé)建立數(shù)據(jù)化運營體系，提高用戶留存率和重復(fù)使用頻次，發(fā)現(xiàn)用戶的規(guī)律和需求并不斷優(yōu)化；3、進行流程化管理，提高內(nèi)部的服務(wù)效率和質(zhì)量，讓用戶享受到更便捷有效的服務(wù)；4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析和用戶反饋，制定和提供產(chǎn)品改善策略，并與技術(shù)部和產(chǎn)品開發(fā)部溝通，優(yōu)化產(chǎn)品體驗；5、定期召開區(qū)域運營會議，對整體運營情況進行評估和分析，及時調(diào)整優(yōu)化流程；6、制定運營年度預(yù)算，控制運營中心及區(qū)域運營成本；7、確保落實總部與區(qū)域的年度運營部戰(zhàn)略目標(biāo)和執(zhí)行方案。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，8年以上互聯(lián)網(wǎng)公司或醫(yī)療服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上本崗位工作經(jīng)驗；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥或行業(yè)動態(tài)及相關(guān)渠道，熟悉運營策劃流程；3、具有風(fēng)險管控意識，對數(shù)據(jù)敏感，能組織有效調(diào)研并進行分析；4、能夠承受壓力，愿意接受挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)，有堅定的信念，忠誠、有責(zé)任心，能團結(jié)和凝聚團隊；
