崗位職責(zé)
1、制定全院護(hù)理工作計(jì)劃、護(hù)理工作制度、護(hù)理常規(guī)，經(jīng)院長(zhǎng)審批同意后組織實(shí)施，不斷提高全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)檢查臨床科室各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，隨時(shí)檢查護(hù)理工作質(zhì)量，定期總結(jié)、分析并向業(yè)務(wù)院長(zhǎng)匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，建立技術(shù)檔案與培訓(xùn)檔案，并將考核（考試）結(jié)果進(jìn)行備案；
4、定期組織各科室護(hù)士長(zhǎng)對(duì)各科室護(hù)理工作進(jìn)行檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正；
5、參加醫(yī)務(wù)部組織的大手術(shù)、新手術(shù)、疑難病例、死亡病例等討論活動(dòng)；
6、協(xié)助醫(yī)務(wù)部處理醫(yī)療急救工作及醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件；
7、完成院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職條件：
1、有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，能解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的重大疑難問題，能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作的開展。
2、全日制大專以上學(xué)歷，副主任護(hù)師以上職稱，三年以上護(hù)理部工作經(jīng)驗(yàn)，兩年管理經(jīng)驗(yàn)，全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識(shí)。
3、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情，耐心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉醫(yī)療、經(jīng)營(yíng)、政策等相關(guān)部門與行業(yè)，有民營(yíng)醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有糖尿病相關(guān)工作者優(yōu)先。
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