崗位職責：1、根據(jù)公司產品特點及匹配人群，通過微信、微博、頭條等自媒體平臺，策劃執(zhí)行社會化的線上線下營銷活動，并對活動效果負責；2、用戶運營：負責制作新媒體內容運營年度規(guī)劃，安排新媒體運營的節(jié)奏、頻率。增加用戶數(shù)量，提高用戶活躍度，與用戶做好互動增加用戶粘性；3、內容運營：負責新媒體平臺的內容運營，捕捉教育行業(yè)相關熱點制定對應運營規(guī)劃，提升平臺內容的品質；4、渠道合作：負責發(fā)展建立多種社會化媒體渠道，開發(fā)和維護學校、機構、商家等渠道客戶，達成可行性合作項目，提升產品品牌及各項數(shù)據(jù)指標；5、團隊管理：負責運營團隊的招聘，培訓和管理，提升團隊的工作熱情和執(zhí)行力；6、活動策劃：針對定向客戶群體或節(jié)日組織專題活動，帶領團隊完成，策劃及執(zhí)行推廣，并做相應的活動效果評估和結案反饋；7、個人提升：公司可免費教學一門樂器（鋼琴、吉他、架子鼓）。任職要求：1、大專及以上學歷，三年以上新媒體運營經驗，有教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；2、有一年以上的團隊管理經驗。具有較強的項目統(tǒng)籌能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力，能夠完成公司內部資源和外部資源的整合，具備一定的商務談判能力；3、具有很強的執(zhí)行力、創(chuàng)新意識以及結果導向；4、優(yōu)秀的文案能力，能夠配合團隊完成營銷內容的文案創(chuàng)作；5、思維活躍，富有創(chuàng)意，對于用戶焦點以及如何觸達目標用戶有著敏銳的判斷力。工作時間：上六休一，每天7小時。****溫馨提醒****1、請面試人員仔細閱讀崗位職責和任職資格，請勿1人投遞3個以上崗位或重復多次投遞簡歷。2、我們將認真對待每一份投遞的簡歷，經篩選后我們將會及時邀請您參與面試，因需篩選的簡歷較多，請耐心等待，暫時不合適的我們會將您的簡歷存放入人才庫，關注您的發(fā)展，適時與您聯(lián)系，望諒解！3、面試時，如若方便，請攜帶個人履歷并盡量按商務禮儀的要求穿著正裝前來面試，務必守時，有問題可提前與我司聯(lián)系。感謝您對我司的關注與支持，六樂藝術期待與您一起攜手伴孩子快樂學習，自信成長！