一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求開發(fā)并積累客戶；
2、完成個人每日每月新增目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)客戶前期的邀約、跟蹤、維護(hù)、溝通工作；
4、維護(hù)老客戶關(guān)系。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、充滿激情、夢想、正能量，決心在文化金融行業(yè)扎根發(fā)展；
3、具有良好的團(tuán)隊精神、溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心，紀(jì)律意識和執(zhí)行意識強(qiáng)；
4、無不良嗜好，品行端正；
5、曾從事保險、銀行貸款、銷售類行業(yè)者優(yōu)先考慮。
三、員工薪資與發(fā)展
1、無責(zé)底薪5000+高業(yè)績提成。
2、新員工會進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3、注重改進(jìn)員工知識和技能，提高員工素質(zhì)，不定期安排各種技能培訓(xùn)課程。
4、為員工提供職業(yè)發(fā)展平臺與職業(yè)發(fā)展通道：招商經(jīng)理--高級招商經(jīng)理--銷售總監(jiān)
四、營銷支持
1、新人系統(tǒng)培訓(xùn)：行業(yè)背景信息、業(yè)務(wù)知識、營銷技巧和流程；
2、日常工作指導(dǎo)：業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品優(yōu)勢分析、談判流程指導(dǎo)等；
3、幫助挖掘邀約客戶；公司人性化管理。
五、公司福利
1、試用期三個月為員工購買社保。
2、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
3、為吸引、保留、激勵優(yōu)秀員工，每6個月一次升職加薪或調(diào)薪的機(jī)會。
