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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 貴州·畢節(jié) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 4人
其他福利:
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場日常安全巡查(腳手架、基坑支護(hù)、模板支撐架、三寶四口五臨邊防護(hù)、卸料平臺、材料吊裝轉(zhuǎn)運(yùn)、臨時(shí)用電、塔吊、施工電梯、吊蘭安裝驗(yàn)收、機(jī)械設(shè)備等)
2、組織班組定期進(jìn)行項(xiàng)目部安全檢查,召開安全例會(huì)。
3、督處班組和班組工人按照安全操作規(guī)程操作,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)和地方規(guī)章制度。對不執(zhí)行的班組或者工人進(jìn)行制止和處罰。
4、在項(xiàng)目經(jīng)理支撐和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合下負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場文明施工組織以及執(zhí)行實(shí)施。
5、組織新入場工人會(huì)同技術(shù)負(fù)責(zé)人、主辦工長對工人展開職工三級安全教育工作。
6、負(fù)責(zé)民工宿舍管理。
7、負(fù)責(zé)溝通直管職能部門關(guān)于工作上的安全檢查和階段核驗(yàn)以及竣工驗(yàn)收。
8、負(fù)責(zé)新入場工人平安卡申請辦理工作以及日常刷卡管理以及維護(hù)管理。
任職資格
1、26-50周歲,安全工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,持安全員證;
2、有安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有處理突發(fā)事件的能力,能吃苦耐勞,能適應(yīng)外地工作。
公司是一家專業(yè)從事房屋建筑、市政道路、幕墻裝飾、鋼構(gòu)工程建設(shè)公司,現(xiàn)因公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,特招幕有識之士加入。我公司一貫奉行以人為本、追求卓越的企業(yè)理念,倡導(dǎo)誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的企業(yè)文化,艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新,以客戶滿意為目標(biāo),將一如既往地為客戶提供一流產(chǎn)品、一流服務(wù)。公司企業(yè)文化核心價(jià)值觀:質(zhì)量是生存根本,團(tuán)隊(duì)是發(fā)展命脈,誠信是財(cái)富源泉企業(yè)精神:務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)結(jié)競爭,創(chuàng)新突破管理理念:管理職責(zé)化,工作標(biāo)準(zhǔn)化,辦事流程化,考核常態(tài)化發(fā)展理念:立安思危,創(chuàng)優(yōu)求存,資源整合,高效共贏人才理念:尊重平等,愛才之德,用才之長工作理念:嚴(yán)細(xì)實(shí)快(解釋:過程嚴(yán)格執(zhí)行,細(xì)節(jié)要完善,計(jì)劃要實(shí)際,改進(jìn)要快步)處事理念:做事有理有據(jù),做人有情有意
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