崗位職責(zé):
1.根據(jù)招聘計劃,發(fā)布招聘職位并每天刷新職位,安排初試,完成招聘目標(biāo);
2.及時建立和更新員工檔案,建立員工花名冊、通訊錄,及時更新;
3.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動手續(xù);
4.社保系統(tǒng)操作及員工保險繳納;
5.員工考勤核查及制作;
6.銷售禮品及辦公用品發(fā)放管理;
7.員工寢室管理(員工出寢、歸寢情況登記、水電燃?xì)赓M用的繳納、食堂等);
8.公共衛(wèi)生的督查以及公司各類會議和活動的計劃執(zhí)行;
9.行政類以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項辦理。
任職要求:
1.大專及以上專業(yè),行政類、文秘類、人力資源等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上人事或行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.邏輯思維清晰,有條理性,溝通能力良好,執(zhí)行力強;
4.歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生的加入。
福利
公司管住,五險,有系統(tǒng)的專業(yè)的入職培訓(xùn),優(yōu)美的辦公環(huán)境。
工作地址
北京市朝陽區(qū)新房路3號院玲瓏山小區(qū)5號樓17層