崗位職責：1、負責公司系統(tǒng)平臺產品的技術研發(fā)管理工作團隊管理相關工作，帶領團隊完成公司制定的開發(fā)目標；2、負責制定項目計劃（進度計劃、質量計劃等），對編碼質量、進度、規(guī)范等負責，確保產品質量與開發(fā)進度；3、參與產品方案設計、設計文檔評審、代碼評審等工作。4、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控；5、負責核心代碼的編寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題；6、負責新人員的培訓和指導工作；7、解決開發(fā)中的技術問題，不斷推動產品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術層面提高用戶體驗。?任職要求：1、熟練使用常用開源框架：Spring?Mvc、Spring?Boot、Spring?Cloud；2、熟悉分布式系統(tǒng)的開發(fā)，對多線程、并發(fā)場景有一定的理解以及處理能力；3、熟悉Spring的緩存機制，熟悉常用ORM框架緩存機制；4、熟練使用常用開源orm框架：spring-data-jpa、mybatis；5、熟悉Spring的事務傳播與隔離機制；6、熟練使用mysql數(shù)據(jù)庫，有一定的SQL調優(yōu)能力；7、熟悉redis數(shù)據(jù)結構以及使用方法，熟悉任意一個mq系統(tǒng)，消息廣播機制以及其使用方法；8、熟悉基本linux服務器命令，性能監(jiān)控、獨立部署項目、日志追蹤等；9、有良好的編碼習慣，會主動發(fā)現(xiàn)或修正代碼隱患；10、了解或使用過spring-boot、spring-config、spring-cloud、spring-data為主的相關項目經驗；11、3-5年以上工作經驗，至少2年以上團隊管理經驗，具有軟件團隊開發(fā)管理經驗優(yōu)先；????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????12、有強烈的責任心，優(yōu)秀的表達能力，溝通能力及領導能力，較強的學習和理解能力，思路清晰，善于思考，能帶領團隊分析和解決問題。