崗位職責：1、負責日常行政辦公室事務管理；2、制定本部門年度、月度、工作目標和工作計劃，并監(jiān)督工作計劃的落實；3、負責辦公用品和勞保用品采購，固定資產(chǎn)盤點，公司財產(chǎn)管理，建立健全領用、保管、移交、保費管理程序和審批制度，確保公司財產(chǎn)安全；4、負責公司公文草擬，節(jié)假日放假通知草擬；5、負責公司重大會議記錄；6、負責公司集體活動組織安排；7、負責總機電話系統(tǒng)的轉(zhuǎn)接，外放人員的接待；8、負責月度考勤核算；9、協(xié)助領導安排的其他事務。任職資格：1、大專及以上學歷，商務管理，人力資源專業(yè)者優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬要求；2、熟悉Word、Excel、PPT等辦公自動化軟件；3、有較強的文筆功底；4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、及人際交往能力，有敏銳的洞察力和較好的執(zhí)行力；5、年齡：22-35周歲；薪資待遇：3000-4000福????利：五險+國家法定節(jié)假日+交補+話補+餐補+高溫補貼+采暖補貼+股權激勵+過節(jié)費+節(jié)假日禮品