？ 崗位職責：
1、統(tǒng)籌省區(qū)整體工作并根據(jù)公司整體規(guī)劃與要求，制定本省發(fā)展目標與戰(zhàn)略，并監(jiān)督落實執(zhí)行；
2、承擔省區(qū)KPI指標，并帶領團隊完成公司指標；
4、負責省區(qū)重要資源對接及關鍵客情關系維護，深入推進產(chǎn)品合作；
5、負責省區(qū)代理商的維護工作，保證公司業(yè)務良性發(fā)展；
6、負責省區(qū)團隊招聘、管理、培訓工作及日常行政工作，實現(xiàn)團隊發(fā)展；
7、直接管理運營經(jīng)理；指導重點區(qū)域運營主管工作；了解重點學校駐校人員工作。
？ 任職資格
1、性別不限，年齡25歲-40歲之間，全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，有管理、銷售類專業(yè)學習經(jīng)歷者佳。
2、具有五年以上銷售類行業(yè)經(jīng)驗，三年以上教育行業(yè)銷售、運營相關經(jīng)驗，有豐富的銷售及運營經(jīng)驗，對于市場開拓與運營、互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品有深入研究和實踐經(jīng)驗。
3、三年以上公司部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等高管職務經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的領導能力及團隊管理能力，具有強烈的責任心和事業(yè)心。
4、具有敏銳的市場感知，有獨到的分析判斷能力、決策能力，能夠有效地把握市場動態(tài)和工作方向。
5、有較強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)，身體健康、能適應高強度工作。
6、執(zhí)行力強，具備獨立解決問題的能力。