◆工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)公司各類體系的有關(guān)文件;2、負(fù)責(zé)對(duì)各類體系文件、記錄的控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查;3、負(fù)責(zé)對(duì)各類體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;4、負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審的計(jì)劃,收集并提供管理評(píng)審所需要的資料,負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;5、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃,組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核,并對(duì)糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;◆招聘要求:1、男、女不限,本科及以上學(xué)歷,語(yǔ)言類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,35周歲以內(nèi)。2、有較好的寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。????????????????????????????????????3、具有愛(ài)崗敬業(yè)精神,能熟練掌握word、excel等辦公軟件,有質(zhì)量管理或體系管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。