1、掌握養(yǎng)老市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷開(kāi)發(fā)中高端客戶并與其建立良好關(guān)系；
??
2、分析客戶需求，提供專業(yè)的養(yǎng)生養(yǎng)老解決方案；
??
3、根據(jù)客戶需求，制定不同銷售方案，完成銷售目標(biāo)；
??
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)等管理工作，營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍；
??
5、負(fù)責(zé)養(yǎng)老銷售渠道拓展及維護(hù)；
??
6、定期召開(kāi)銷售會(huì)議，對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)及梳理；
??
7、定期向上級(jí)提交月度工作計(jì)劃及完成情況，并及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整。
??
?
??
任職資格：
??
1、從事養(yǎng)老銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作3年以上；
??
2、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司共同成長(zhǎng)；
??
3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理知識(shí)，掌握一定的銷售管理理論；
??
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變溝通及協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)造性的思維能力；
??
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度及客戶服務(wù)意識(shí)。