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高級(jí).net開發(fā)工程師

廣東旭誠(chéng)科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣州·海珠區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-30 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
工作職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)計(jì)劃制定;?
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計(jì),控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);?
3、對(duì)于開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)方案和代碼進(jìn)行沉淀,轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品;?
4、對(duì)技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān),學(xué)習(xí)新的技術(shù)。?
任職要求:?
1、3年及以上.NET開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中2年同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。?
2、熟悉主流的.NET開發(fā)技術(shù)(框架),主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)并且會(huì)合理的對(duì)其進(jìn)行應(yīng)用。?
3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),并且對(duì)其中一種或多種理解深刻。?
4、具備較好的學(xué)習(xí)能力及解決技術(shù)難題能力、具備良好的代碼編寫習(xí)慣、?對(duì)工作有責(zé)任心、具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。?
5、熟悉從產(chǎn)品策劃到程序測(cè)試的各個(gè)開發(fā)環(huán)節(jié),熟悉開發(fā)流程和工作模式,進(jìn)行任務(wù)分配。?
6、良好的邏輯思維理解能力及較好的抗壓能力。
一、關(guān)于旭誠(chéng)?www.suncereltd.com
????廣東旭誠(chéng)科技有限公司(Suncere?Information?Technology?Co,Ltd)是一家專注于環(huán)保領(lǐng)域軟件硬件產(chǎn)品、信息化解決方案的創(chuàng)新型科技企業(yè)。旭誠(chéng)科技擁有一支專業(yè)、高效的技術(shù)人才隊(duì)伍,并攜手中山大學(xué)打造了中大-旭誠(chéng)智慧環(huán)保聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,在氣、水、聲監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警領(lǐng)域擁有領(lǐng)先的核心技術(shù),為環(huán)保行業(yè)用戶提供創(chuàng)新、領(lǐng)先的產(chǎn)品與解決方案。二、主營(yíng)業(yè)務(wù)1、空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警系統(tǒng)設(shè)計(jì)與集成2、基于云監(jiān)控的水、氣、聲自動(dòng)監(jiān)測(cè)一體化集成3、空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)規(guī)劃與決策支持三、榮譽(yù)資質(zhì)1、榮獲廣東省環(huán)??萍歼M(jìn)步一等獎(jiǎng)2、榮獲廣東省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)3、4項(xiàng)實(shí)用新型專利證書4、7項(xiàng)高新技術(shù)產(chǎn)品5、7項(xiàng)軟件產(chǎn)品登記證書6、23項(xiàng)軟件著作權(quán)登記證書7、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)(四級(jí))8、企業(yè)信用等級(jí)證書(AAA)9、《ISO9001:2008國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證》10、《ISO14001國(guó)際環(huán)境管理體系認(rèn)證》11、CMMI3認(rèn)證四、旭誠(chéng)福利1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)/銷售獎(jiǎng)勵(lì)+員工優(yōu)先認(rèn)購(gòu)股權(quán)2、帶薪假期:五天八小時(shí)工作制,員工享有5天的帶薪年假,按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定放假,按國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期3、五險(xiǎn)一金:按國(guó)家規(guī)定為每一位正式員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金4、調(diào)薪機(jī)制:年度調(diào)薪,結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果相應(yīng)進(jìn)行薪酬調(diào)整5、節(jié)日福利:逢重要節(jié)假日給員工或者家人發(fā)放相應(yīng)的節(jié)日福利6、生日福利:每月進(jìn)行員工生日會(huì)7、集體出游:豐富的集體出游活動(dòng)及旅游8、文體活動(dòng):每周組織員工羽毛球、籃球運(yùn)動(dòng)9、文化建設(shè):建立圖書室,由員工建議書目定期采購(gòu)圖書10、健康福利:定期組織員工進(jìn)行健康體檢11、其他事項(xiàng):?公司可協(xié)助符合條件的員工辦理戶口及檔案事宜
聯(lián)系方式正在加載中......
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