1.開發(fā)產品培訓課件、編制培訓教案；2.對公司員工及時進行相應的培訓（突出講解培訓的核心要點）；3.根據(jù)營銷中心的會銷方案，制定和實施專項會銷計劃；4.負責對培訓、會銷等需求進行調研，制定階段性計劃；5.設計培訓和會銷評估考核體系，及時向有關領導提供每期培訓和會銷的書面總結報告，并根據(jù)培訓或會銷效果修改培訓或會銷計劃；6.收集和熟悉競爭品牌的全部情況，了解對手主要特點，針對特點做重點培訓；7.負責引進市場上有用的各種產品授課方式，變成本司所用；8.跟蹤執(zhí)行市場產品的傳播，并及時做出相應的調整；9.負責參與公司各類會銷活動的流程制作、準備以及現(xiàn)場主持或主講工作；10.協(xié)助開展各種活動，豐富員工的業(yè)余生活，參與公司年會活動的策劃和主持；11.完成有關上級領導安排的其他工作。